El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley por el que se garantiza la accesibilidad equitativa de bienes y servicios en situaciones de emergencias. El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, ha explicado que el objetivo de la norma es impedir que se produzcan incrementos desproporcionados o abusivos de los precios en situaciones de emergencia, como los denunciados tras el accidente de tren en Adamuz (Córdoba). "Introducimos un instrumento para impedir que se pueda hacer caja en situaciones que exploten la vulnerabilidad de la ciudadanía", ha dicho.
El fuerte y creciente aumento de los procesos de bajas médicas entre los trabajadores es un problema que ya nadie elude y es motivo de preocupación de empresarios, sindicatos y del propio Gobierno. La cuestión es ahora cómo atajar el problema, y las soluciones que aportan unos y otros distan mucho entre sí. La patronal de las pymes catalanas, Pimec, ha presentado en Madrid una serie de propuestas que defienden los intereses patronales y entre las que destaca una: que los médicos de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social puedan dar todas las altas y las bajas a los trabajadores.
En un contexto en el que casi la mitad de las empresas españolas registran problemas para cubrir vacantes, el teletrabajo se ha convertido en uno de los principales 'anzuelos' para atraer candidatos. Pero lo que muchos ven como un avance, consecuencia de la digitalización y de formas de trabajar más flexibles, esconde a menudo otra realidad: la debilidad para ofrecer un salario verdaderamente competitivo. Esto se traduce en una sorprendente paradoja: las empresas españolas son líderes en publicar anuncios para trabajar en remoto, con una ratio del 22,4%, pero están entre las que menos informan de los sueldos que percibirán los candidatos. Solo lo hacen en un 17% de las ofertas, un punto porcentual menos que hace un año, a pesar de que una directiva europea que entrará en vigor en junio en la UE les obliga a ello.
El 87,6% de las empresas españolas percibe su nivel de digitalización como intermedio o avanzado, una cifra que sigue creciendo año tras año y que es especialmente elevada en las empresas de mayor tamaño y en el sector servicios. No obstante, esta transformación digital no siempre va acompañada de una planificación estratégica en ciberseguridad: menos de la mitad de las empresas (42,9%) dispone de una estrategia de ciberseguridad. Es uno de los datos recogidos por el último Observatorio de Competitividad Empresarial de la Cámara de España, dedicado en esta edición a la ciberseguridad.

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