El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto a los agentes sociales que al apoyar pequeñas y medianas empresas que emplean a menos de 10 empleados para reducir las horas de trabajo, se otorgarán subsidios para la conversión de contratos a tiempo parcial en contratos a tiempo completo de trabajo hasta 37,5 horas.
El envejecimiento será el mayor reto del Viejo Continente durante las próximas décadas, aunque ya es una realidad. Varias economías, entre ellas la española, afrontan ya el impacto de la generación del baby boom y manejan previsiones a largo plazo. Con una población con edad más avanzada, el mercado laboral o la sanidad tendrán también un impacto. Las proyecciones que maneja la Comisión Europea colocan a España en lo más alto en costes asociados al envejecimiento durante las décadas venideras. La factura de las pensiones, que actualmente ya supera el 13% del PIB, escalará hasta una ratio del 16,7% del PIB. El coste de los cuidados hará lo propio con una subida del 20%, pasando del 5,9% en la actualidad al 7,1% en medio siglo.
HP ha publicado la segunda edición de su Índice de Relación con el Trabajo, un estudio que explora la relación del mundo con el trabajo. El estudio, en el que se encuestó a 15.600 personas de distintos sectores en 12 países incluyendo España, revela que sigue habiendo un problema con la satisfacción laboral, y es que actualmente solo el 25 % de los trabajadores españoles afirma tener una relación sana con el trabajo. A pesar de ello, la situación está mejorando de forma significativa, aumentando ese porcentaje en cinco puntos en comparación con el año anterior. Esto indica que España sigue avanzando y trabajando en la dirección correcta para mejorar el bienestar laboral de los trabajadores.
Según un estudio de SAP, las decisiones sobre talento deberían basarse más en las competencias (70%) y no en criterios tradicionales, como la formación académica o los cargos previos. De hecho, las competencias se han convertido en el pilar fundamental para una gestión más efectiva de los recursos humanos, y los trabajadores se muestran convencidos de que, en las decisiones sobre talento, estas deberían pesar más que la formación académica o los cargos previos.
El incremento salarial medio de los pactos sellados entre enero y septiembre asciende al 3,9%, frente a un 3% de inflación, aunque la mayoría de empleados siguen perdiendo capacidad de compra.
“Europa está actuando como un lastre” para la recuperación global del intercambio de bienes. Esta es una de las afirmaciones que resuena en el último informe publicado este miércoles por la Organización Mundial del Comercio, en el que se dibuja a un continente atrapado en una espiral de bajo crecimiento, altos costos energéticos y una demanda interna deprimida.
La compraventa de viviendas subió un 6,2% en agosto respecto al mismo mes del año anterior, hasta alcanzar las 38.061 unidades y la concesión de préstamos hipotecarios para la adquisición de vivienda subió un 12,2%, hasta las 19.795 operaciones. Así lo reflejan los datos publicados este jueves por el Colegio General del Notariado. También reportaron que el precio medio del metro cuadrado se situó en los 1.599 euros, lo que supone una subida de precio del 4,3% interanual, con especial avance en Castilla-La Mancha (+62,9%), Navarra (+25,6%), Asturias (+17,1%) y Canarias (+13,4%).
De acuerdo con el seguimiento de los registros mercantiles que realiza Iberinform, la constitución de nuevas empresas registró en septiembre un aumento del 21% respecto al mismo mes del ejercicio anterior. En el conjunto del año la creación de tejido productivo acumula una subida del 6,2%. Las nuevas firmas se concentran en Madrid (22% del total), Cataluña (19%), Andalucía (17%) y la Comunidad Valenciana (13%). Por sectores de actividad, las constituciones se concentran en construcción e inmobiliario (26% del total), seguidas de comercio (18%), servicios a empresa (15%) y hostelería (11%).
El Gobierno tiene que enviar a Bruselas en fechas próximas el plan fiscal para bajar la deuda pública a medio y largo plazo. Los países tienen que remitir una senda presupuestaria en la que los gastos aumentan cada año un porcentaje limitado, que permita esa reducción paulatina del endeudamiento en relación al PIB. La lógica es que los gastos crezcan, pero que lo hagan menos que los ingresos, y de esta forma se produzca poco a poco un ahorro o ajuste que disminuya la deuda.
La negociación por la renovación del convenio del mutualismo entra ahora en una nueva fase tras presentar el Gobierno su oferta de renovación con un incremento de la prima del 17%. El Ejecutivo enviará todos los pormenores del contrato (nuevas coberturas, entre otros aspectos) y dará a las compañías aseguradoras, DKV, Asisa y Adeslas, un plazo de 25 días como máximo para responder a la propuesta. Este tiempo coloca el fin de la novela en el próximo día 5 de noviembre.
www.pymeseguros.com