El sector de la Mediación de Seguros Privados ha firmado un nuevo convenio colectivo que trae algunas importantes novedades, como la sustitución del premio de jubilación por los planes de aportación definida. Estos no implicarán un gasto económico extra a las empresas, pues se nutre del salario del propio trabajador.
ARTÍCULO PUBLICADO EN LA REVISTA PYMESEGUROS Nº 133