La relación entre el sector judicial y el empresarial y los habituales conflictos que surgen en el día a día de esta relación ha sido el tema de debate del tercer encuentro del Círculo QBE celebrado estos días en Madrid. Se ha tratado el papel que deben jugar los tribunales en la resolución de conflictos empresariales, lo que esperan las compañías de los juzgados, el papel social de la empresa más allá de la obtención de su beneficio o cómo afectan la ineficacia e incertidumbre judiciales a la gestión empresarial.
Raquel Alastruey, magistrada titular del Juzgado de Primera Instancia nº 52 de Barcelona, el primero de Mediación Civil y Mercantil de España, fue la experta invitada que ofreció a los miembros del Círculo su visión sobre esta temática. Alastruey indicó que la justicia en nuestro país tiene una alta calidad en la resolución de conflictos, aunque está saturada de demandas. Por ello abogó por la mediación como el mejor sistema para resolverlos: “Está especialmente indicada cuando las partes tienen que seguir manteniendo una relación, ya que no se produce erosión en la misma, frente a vía judicial que es, además, más costosa”, afirmó la magistrada.
En relación a la acogida de la mediación, explicó que el grado de satisfacción de las partes cuando se llega a un acuerdo por este mecanismo es muy elevado. Aún así, explicó que la principal dificultad para desarrollar este sistema es cultural, por lo que a su entender habría que “fomentar la cultura del pacto”, misión que compete tanto a empresas como a tribunales.
El foro de debate Círculo QBE fue creado por la sucursal española de QBE en diciembre de 2010 para analizar y reflexionar sobre temas de interés para el sector asegurador. En él se dan cita un grupo reducido de empresas y expertos, colaboradores de la entidad, que en las dos reuniones anteriores centraron sus discursos en los métodos alternativos de resolución de conflictos y en la reforma del Código Penal.

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