Se lleva hablando mucho de la jornada de cuatro días en las empresas y ya es una realidad que ya se está implantando con éxito en varios países europeos, incluida España. De hecho se ha demostrado que se puede reducir la jornada de 40 horas sin perder productividad. En Reino Unido ya se probó con muy buenos resultados, en lo que fue la prueba más grande, hasta ahora, de este modelo de trabajo. La 4 Day Week resultó con un 88% de las empresas satisfechas y un 95% de empresas que habían mantenido o mejorado su productividad tras someterse a la jornada de cuatro días.
En este contexto, en España ha surgido 4días, el primer directorio en español (y pronto en portugués) de empresas que han implementado la jornada de cuatro días en España, Portugal y Latinoamérica.
Además de ser un directorio independiente de cualquier entidad política, 4días es parte blog y parte comunidad, siendo el primer espacio en nuestro país dedicado exclusivamente a cambiar el paradigma hacia una jornada laboral de cuatro días. En 4días se podrá encontrar información clara y veraz sobre las ventajas, desventajas, y desafíos que implica esta revolución en el mundo laboral.
«Estamos entusiasmados con este nuevo proyecto con el que podremos estimular y apoyar la semana laboral de cuatro días. Esperamos que la información que ofrecemos inspire a más personas y empresas a considerar esta nueva forma de entender el trabajo». afirma Laura Cavada, portavoz de 4dias. Para ellos, la reducción de jornada laboral no debe ser vista como una manera de escaquearse o de buscar subvenciones, sino todo lo contrario. “El objetivo de reducir la jornada debe ser mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fortalecer una cultura empresarial sana, aumentando así la felicidad de la plantilla”.
Para conseguir que esta iniciativa funcione se debe crear un nuevo contrato social, entre trabajadores y empresa, basado en el modelo 100-80-100, qué significa 100% de salario, 80% de tiempo por el 100% de productividad. La implementación de esta fórmula está empezando a demostrar su viabilidad en España, tal y como ha evidenciado 4días dando la oportunidad a las empresas de nuestro país que han introducido esta jornada de formar parte su directorio y destacando las ventajas que les aporta este modelo de trabajo.
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